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            |  基本信息 |  |  个人相片 |  
            | 姓  名: | 杨玲 | 性  别: | 女 |   |  
            | 政治面貌: | 共青团员 | 学  历: | 大专 |  
            | 民  族: | 汉 | 年  龄: | 28 岁 |  
            | 身  高: | 155 CM | 体  重: | 55 KG |  
            |  |  
                
                  |  求职意向 |  |  
                  | 求职类型: | 全职 |  
                  | 要求月薪: | 面议 |  
                  | 希望职业: | 行政/人事类 - 不限 |  
                  | 希望职位: | 人事专员/助理 |  
                  | 工作经验: | 四年以上 |  
                  | 技能特长: |  |  
                  | 自我评价: | 性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合,对待工作认真负责、仔细、善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神;勇于承受压力,上进心强、勤于学习,不断进步自身的能力与综合素质。 |  
                
                  |  教育情况 |  |  
                  |  | 
                      
                        | 时间 | 所在学校 | 专业 | 学历 |  
                        | 2006-09 - 2009-06 | 四川国际标榜职业学院 | 形象设计 | 大专 |  
                        | 专业描述 |  
                        | 影视化妆 |  |  
                
                  |  工作经历 |  |  
                  |  | 
                      
                        | 时间 | 公司名称 | 公司性质 |  
                        | 2012-03 - 2014-04 | 成都维顺柔性电路板有限公司 | 外商独资 |  
                        | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 | 离职原因 |  
                        | 电子/微电子(半导体/集成电路) | 人事部 | 人事助理 | 公司倒闭 |  
                        | 工作描述 |  
                        | 1负责全公司所有档案的管理(编号、归类、建档、存档);
2负责员工入职、离职、转正、调动手续办理;
3新入职员工培训(包括打卡、加班、假期、工时计算方法等);
4负责考勤卡机和金蝶K/3考勤系统的日常维护;
5全公司每日考勤异常的汇总、统计员工每日实际出勤时数,考勤单据的核对以及维护进考勤系统;
6假期管理(年假、病假、婚假、产假等);
7每月考勤月结,为薪资结算提供准确依据;
8劳务工周、月工时考勤报表制作;
9新进员工考勤卡的制作、注册、发放以及更换;
10协助工资和工资单的发放,协助薪酬主管完成社保、公积金缴交;
11协助HR相关事宜(招聘、培训、员工关系等);
12行政相关事务。 |  
                      
                        | 时间 | 公司名称 | 公司性质 |  
                        | 2009-04 - 2011-04 | 成都青春美业有限公司 | 私营企业 |  
                        | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 | 离职原因 |  
                        | 快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等) | 销售部 | 行政专员 | 自主创业 |  
                        | 工作描述 |  
                        | 1 管理成都办事处所有划分区域(包括双流、温江、崇州、新津、邛崃、蒲江、大邑)以及**所有相关的客户资料;
2 定期向各区域相关客户进行电话拜访;下店进行活动前的沟通策划,活动中的跟踪,以及活动后的回款跟进;
3 及时上报各区域客户的建议并回复;协助公司处理各客户店销时所遇到的各类销售方面的问题;
4 负责该区域促销美导产品知识的培训以及该公司下属店面店员产品知识的培训;
5 负责每次招商会的会前客户邀约,会中客户的接待,会后客户回款数据的统计;
6 每月月初行程的安排,月底的绩效统计;
7 每月统计各区域客户回款量并作相应的分析总结。 |  |  
  
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